Le pouvoir de la génération Y de changer la parentalité pour le mieux
Quand on pense à tout ce que le parent américain moyen essaie de préparer en 24 heures, c'est un miracle que quiconque réussisse la journée. En plus de nourrir, de donner le bain et d'aimer généralement leurs enfants, de nombreux parents travaillent plus longtemps, soit 47 heures par semaine, selon un récent sondage Gallup.
De plus, notre culture ne facilite pas la tâche des nouveaux parents. Les mamans et les papas consacrent une partie de leur salaire à l'assurance maladie et à la garde d'enfants. Et contrairement aux mamans canadiennes ou suédoises (entre autres) qui sont récompensées par plusieurs mois de congés payés, les mamans américaines subissent souvent des pressions pour retourner au travail après seulement quelques semaines de convalescence.
Lorsque les deux partenaires travaillent, ils consacrent souvent autant de temps à prodiguer des soins qu’à gagner leur vie. Les tâches ménagères et l’éducation des enfants sont désormais un « travail d’équipe », mais cela signifie qu’elles ressentent de plus en plus la douleur de « tout jongler ». Et les parents célibataires sont encore plus pressés !
Malgré tout, les parents de la génération Y ne lésinent pas sur le temps passé avec leurs enfants. « Les modes de vie et les exigences modernes font qu'il est difficile pour les familles de passer du temps de qualité ensemble », déclare le Modern Parents Report , publié par Cassandra, la principale société de recherche sur la culture des jeunes. « Les mamans et les papas en font une priorité et inventent de nouvelles façons de se sentir connectés à leurs enfants. »
Parents du millénaire : pouvez-vous dire occupé ?
Les parents d’aujourd’hui ont une tonne de pain sur la planche. Travailler à temps plein + entraîner le T-Ball + préparer des macarons dignes de Pinterest pour la collecte de fonds de l'école (à partir de zéro, avec de la farine de blé biologique, bien sûr !) démontre la détermination de super-héros des millennials d'aujourd'hui.
Mais le plus grand défi est peut-être que la plupart des parents modernes font tout cela seuls.
Aujourd’hui, si on a une ou deux nounous, il faut être assez aisé. Mais jusqu’à il y a 70 ans, tous les parents – depuis le début de l’histoire de l’humanité – avaient 3 ou 4 « nounous » pour les aider ! (Je parle de leur équipe de soutien composée de grands-parents, de tantes, de cousins et de frères et sœurs plus âgés.) Mais aujourd'hui, nous sommes dispersés partout. Grand-mère et grand-père vivent peut-être à une journée de voyage, et vous ne pourrez peut-être communiquer avec votre sœur que par un bref SMS alors que vous vous précipitez tous les deux du travail pour aller chercher les enfants.
La parentalité est sur le point de changer…
Pour que les familles prospèrent en Amérique, les choses doivent changer. Chez Happiest Baby, la question est ancrée dans notre culture : « Et s'il existait une meilleure solution ? »
Pour ma part, je crois que oui !
Un changement radical dans la parentalité est en train de se produire, et les parents du millénaire semblent prêts à surfer sur la vague vers un équilibre plus sain. Mais pour y parvenir, nous avons besoin d’une technologie qui travaille plus dur pour nous. Le but du travail de ma vie est de créer des technologies qui aident les vraies mamans, papas et enfants. (Le premier produit de Happiest Baby, SNOO , s'attaque au stress n°1 des nouveaux parents : l'épuisement. Pensez-y : les berceaux/berceaux n'ont pas changé depuis plus de 1000 ans... avec SNOO, nous avons créé un bébé réactif. un lit qui réduit les pleurs, augmente le sommeil, garantit que les bébés dorment en toute sécurité sur le dos (conformément à la recommandation de l'AAP) et aide les bébés à développer un meilleur horaire jour/nuit. SNOO est une grande avancée technologique, et je m'attends à ce que nous assistions à un grand pas en avant. en avant dans le bien-être des familles à suivre). Nous avons besoin de plus d’innovateurs technologiques qui s’efforcent d’améliorer la vie de famille. Le potentiel est aussi grand que votre imagination.
Il faut encore un village
En outre, nous devons nous tourner vers la vie du village et injecter une culture d’entraide communautaire dans la famille américaine moderne. Nos enfants sont à la fois un trésor et une responsabilité envers toute notre communauté.
La bonne nouvelle est qu’il existe déjà des preuves. Un autre aperçu du rapport Cassandra :
« Les amis et la famille n’ont jamais été aussi mêlés qu’aujourd’hui. La génération Y a toujours été très sociale et axée sur le travail d'équipe et, à mesure qu'ils deviennent parents, ils maintiennent l'importance des amis dans leur vie en les invitant à faire partie de leur famille.
Les parents du millénaire, alias la « génération de l'expérience », opèrent le genre de changement que j'espère. Ma carrière m'a permis d'être une caisse de résonance pour les nouveaux parents depuis plus de 30 ans. Ils ont partagé avec moi leurs pensées, leurs peurs et leurs rêves. Et plus que jamais, ils sont attachés à un petit secret : demander de l'aide n'est pas seulement une bonne chose, c'est l'une des choses les plus intelligentes qu'un parent puisse faire !
De grands changements culturels se produisent lorsqu’un petit nombre de personnes apportent des changements qui se propagent et se propagent. Alors allez-y, demandez de l’aide et voyez ce qui se passe. Vous pourriez être surpris de voir à quel point vos amis et votre famille sont heureux et disposés à participer.
Ne serait-il pas merveilleux si les millennials étaient connus pour avoir révolutionné la parentalité ? Je vois le pouvoir de cette génération et je crois que c'est possible.
Apprenez-en davantage sur la mission de SNOO Smart Sleeper et Happiest Baby qui consiste à offrir des solutions intelligentes pour aider les familles à vivre une vie plus heureuse et plus saine. Et si tout cela vous semble cool, suivez-nous sur LinkedIn … nous aurons besoin de jeunes esprits plus brillants pour nous rejoindre au cours de l'année à venir !
Photo de Julia Newman, avec l'aimable autorisation du Brooklyn Herborium