Die Macht der Millennials, die Erziehung zum Besseren zu verändern
Wenn man bedenkt, was die durchschnittlichen amerikanischen Eltern alles in 24 Stunden zu packen versuchen, ist es ein Wunder, dass überhaupt jemand den Tag übersteht. Neben dem Füttern, Baden und der allgemeinen Liebe zu ihren Kindern arbeiten viele Eltern länger – laut einer aktuellen Gallup-Umfrage 47 Stunden pro Woche.
Außerdem macht es unsere Kultur jungen Eltern nicht leicht. Mütter und Väter zahlen einen großen Teil ihres Lohns für die Krankenversicherung und Kinderbetreuung. Und anders als kanadische oder schwedische Mütter (unter anderem), die mit mehreren Monaten bezahltem Urlaub belohnt werden, werden amerikanische Mütter oft unter Druck gesetzt, schon nach wenigen Wochen der Erholung wieder in den Beruf einzusteigen.
Wenn beide Partner arbeiten, verbringen sie oft genauso viel Zeit mit der Pflege wie mit dem Broterwerb. Hausarbeit und Kindererziehung sind jetzt „Teamarbeit“, aber das bedeutet, dass beide zunehmend die Qual spüren, „alles unter einen Hut zu bringen“. Und Alleinerziehende stehen noch mehr unter Druck!
Trotz allem sparen Millennial-Eltern nicht an der Zeit, die sie mit ihren Kindern verbringen. „Moderne Lebensstile und Anforderungen machen es Familien schwer, qualitativ hochwertige Zeit miteinander zu verbringen“, heißt es im Modern Parents Report , der von Cassandra, dem führenden Forschungsinstitut für Jugendkultur, veröffentlicht wurde. „Mütter und Väter legen Wert darauf und entwickeln neue Wege, um eine Verbindung zu ihren Kindern aufzubauen.“
Millennial-Eltern: Können Sie „beschäftigt“ sagen?
Die Eltern von heute haben eine Menge um die Ohren. Vollzeit arbeiten + T-Ball trainieren + Pinterest-würdige Macarons für die Spendenaktion der Schule backen (natürlich von Grund auf und mit Bio-Weizenmehl!) zeigt die Superhelden-Entschlossenheit der Millennials von heute.
Die vielleicht größte Herausforderung besteht jedoch darin, dass die meisten modernen Eltern all dies ganz alleine tun.
Wer heute ein oder zwei Kindermädchen hat, muss schon ziemlich wohlhabend sein. Doch bis vor 70 Jahren – seit Anbeginn der Menschheitsgeschichte – hatten alle Eltern drei oder vier „Kindermädchen“, die ihnen halfen! (Ich spreche von ihrem Unterstützungsteam aus Großeltern, Tanten, Cousins und älteren Geschwistern.) Doch heute sind wir weit verstreut. Oma und Opa wohnen vielleicht eine Tagesreise entfernt und Sie erreichen Ihre Schwester vielleicht nur per SMS, wenn Sie beide von der Arbeit eilen, um die Kinder abzuholen.
Die Erziehung wird sich ändern …
Damit Familien in Amerika erfolgreich sein können, müssen sich die Dinge ändern. Bei Happiest Baby ist es tief in unserer Kultur verwurzelt, zu fragen: „Was wäre, wenn es einen besseren Weg gäbe?“
Ich für meinen Teil bin davon überzeugt, dass das so ist.
In der Kindererziehung steht ein grundlegender Wandel bevor und die Millennial-Eltern scheinen bereit, auf dieser Welle zu einer vernünftigeren Balance zu reiten. Aber um dies zu verwirklichen, brauchen wir Technologien, die mehr für uns tun. Das Ziel meines Lebenswerks ist es, Technologien zu entwickeln, die echten Müttern, Vätern und Kindern helfen. (Das Debütprodukt von Happiest Baby, SNOO , nimmt den größten Stressfaktor für junge Eltern ins Visier: Erschöpfung. Denken Sie mal darüber nach: Stubenwagen/Kinderbetten haben sich seit über 1000 Jahren nicht verändert... mit SNOO haben wir ein reaktionsfähiges Babybett entwickelt, das das Weinen reduziert, den Schlaf fördert, dafür sorgt, dass Babys sicher auf dem Rücken schlafen (gemäß der Empfehlung der AAP) und Babys hilft, einen besseren Tag-/Nachtrhythmus zu entwickeln. SNOO ist ein großer technischer Fortschritt und ich erwarte, dass wir in Zukunft einen großen Sprung nach vorne für das Wohlbefinden von Familien erleben werden.) Wir brauchen mehr technische Innovatoren, die daran arbeiten, das Familienleben zu verbessern. Das Potenzial ist so groß wie Ihre Vorstellungskraft.
Es braucht immer noch ein Dorf
Darüber hinaus müssen wir uns das Dorfleben zu eigen machen und eine Kultur der gemeinschaftlichen Hilfe in die moderne amerikanische Familie einführen. Unsere Kinder sind für unsere gesamte Gemeinschaft sowohl ein Schatz als auch eine Verantwortung.
Die gute Nachricht ist, dass es Belege dafür gibt, dass dies bereits geschieht. Eine weitere Erkenntnis aus dem Cassandra-Bericht:
„Freunde und Familie waren noch nie so eng miteinander verbunden wie heute. Die Generation Y war schon immer sehr sozial und teamorientiert, und als sie nun Eltern werden, bewahren sie die Bedeutung von Freunden in ihrem Leben, indem sie sie einladen, Teil ihrer Familie zu sein.“
Millennial-Eltern, auch bekannt als die „Generation der Erfahrung“, bewirken genau die Art von Veränderung, die ich mir erhoffe. Meine Karriere hat es mir ermöglicht, seit über 30 Jahren ein Resonanzboden für junge Eltern zu sein. Sie haben ihre Gedanken, Ängste und Träume mit mir geteilt. Und mehr denn je sind sie über ein kleines Geheimnis informiert – um Hilfe zu bitten ist nicht nur in Ordnung, es ist auch eines der klügsten Dinge, die Eltern tun können!
Große kulturelle Veränderungen passieren, wenn eine kleine Anzahl von Menschen Veränderungen vornimmt, die sich durchsetzen und verbreiten. Also los, bitten Sie um Hilfe und sehen Sie, was passiert. Sie werden vielleicht überrascht sein, wie gerne und bereitwillig Ihre Freunde und Familie mithelfen.
Wäre es nicht wunderbar, wenn die Millennials für eine Revolution in der Kindererziehung bekannt würden? Ich sehe die Kraft dieser Generation und glaube, dass es möglich ist.
Erfahren Sie mehr über SNOO Smart Sleeper und die Mission von Happiest Baby, intelligente Lösungen anzubieten, die Familien zu einem glücklicheren und gesünderen Leben verhelfen. Und wenn das alles für Sie cool klingt, folgen Sie uns auf LinkedIn … wir brauchen im kommenden Jahr mehr kluge junge Köpfe, die sich uns anschließen!
Foto von Julia Newman, mit freundlicher Genehmigung von Brooklyn Herborium